L'organizzazione dipartimentale nelle aziende sanitarie

Quando si parla di struttura organizzativa si può fare riferimento a diversi livelli dell’organizzazione dell’azienda e in particolare si distingue fra macrostruttura, microstruttura e mesostruttura. Questo testo si concentra sulle problematiche relative al livello meso-organizzativo. Si parte da un assetto organizzativo già preesistente, caratterizzato dalla presenza di unità organizzative risultate da un processo di accorpamento di singole posizioni di lavoro, per effetto di scelte degli organi di governo o per imposizione legislativa, e riscontrate in: reparti, servizi, ambulatori, uffici, divisioni, ecc. Il passaggio da compiere consiste nel raggruppamento di tali strutture in unità sovra-ordinate più ampie e complesse, che assumono la denominazione di dipartimenti. Tale tematica viene affrontata in step successivi, ciascuno dei quali coincide con un capitolo.