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- Corsi ECM / Corsi a distanza -
Stress lavorativo, Burn-Out e Risorse Umane  

Stress lavorativo, Burn-Out e Risorse Umane


Categoria: Corsi ECM / Corsi a distanza
Autore: F. Pellegrino
Anno di pubblicazione: 2017
Pagine: 31
Formato: digitale, con invio mediante FAX del questionario finale


digitale - codice: 17D01 - 25,00 €    


Descrizione:
Target: Medici chirurghi,Psicologi e psicoterapeuti, Infermieri, Assistenti sanitari, Educatori professionali
Crediti:10 ECM FAD
Data Inizio: 07/07/2017 Data Fine: 6/07/2018
Durata: 10(dieci) ore 
Nr. partecipanti: 500
 
Descrizione del corso
Il corso affronta la problematica del burn-out, sindrome caratterizzata da una condizione di progressivo logorio professionale, tipica delle helping-professions.
In Sanità, la premessa essenziale per l’efficacia dei processi assistenziali è il benessere dell’operatore. Lo stress lavorativo comporta infatti una diminuzione dell’efficacia professionale, un aumento della conflittualità, una maggiore esposizione a infortuni lavorativi e ad errori professionali.
Il corso FAD affronta i maggiori temi riguardanti il distress lavorativo, come la sindrome del burn-out.
 
Acquisizione competenze tecnico-professionali
Il corso permette di acquisire elementi utili a migliorare le conoscenze delle dinamiche psicologiche inerenti la sindrome del burn-out per favorire i propri processi di autoconsapevolezza professionale.
Acquisizione competenze di processo
La conoscenza delle principali dinamiche inerenti lo spettro delle condizioni di disagio da stress lavorativo favorisce una maggiore efficacia dei processi assistenziali.
Acquisizione competenze di sistema
La prevenzione della sindrome del burn-out ed il contenimento del disagio lavorativo favorisce la gestione del rischio clinico (risk management).
Obiettivi formativi
Documentazione clinica. Percorsi clinico-assistenziali diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza - profili di cura
 


Approfondimenti:

Descrizione del corso e CV Docente Ferdinando Pellegrino

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